诉求内容： 　　尊敬的领导： 　　 您好！ 　　 我是关**，男，53岁，舒兰市**镇人，自1997年至2020年6月在**镇人民政府从事政府微机员及计生统计工作，**镇人民政府一直未与我签订劳动合同。2020年6月至11月经**镇时任党委书记王**同意，**镇政府聘任我从事**镇第七次全国人口普查指导员工作。2020年12月至2021年7月，经王书记同意，时任党委副书记陈**找我谈话，安排我到**镇人民政府民生保障科工作，当时都未与我签订劳动合同。2020年6月至11月份担任**镇普查指导员，至今没有得到工资，也就是相应的劳动报酬，2020年12月至2021年7月聘任工资为每月1480元，**镇人民政府于2022年末只付给我工资5000元，其余工资拖欠至今。后**镇政府安排公益岗位，在民生保障科工作到2024年末公益岗位合同期止。目前处于无业状态，因2022年**镇政府春季防火，沿江村大西崴子屯村民烧秸秆发生火灾，**镇全体干部都参加了这次灭火，我也参加了，当时火势蔓延，烟火太大，导致我哮喘病复发，这两年已经花费3万多元，也没有医治好，目前是严重哮喘慢阻肺，每天依赖激素药物维持病情，不能从事体力劳动。转眼间已二十八载，青春逝去，风华不在，最好的年华都给了**政府，而留给我的却是无奈，是病痛。 　　诉求： 　　 1、自1997年到**镇政府工作至今已工作28年，**镇人民政府20多年也未与我签订劳动合同，按照《中华人民共和国劳动合同法》，视为用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同，且到法定退休年龄已不满十年，现请求**镇政府领导解决我的工作问题。 　　 2、按照《劳动合同法》第八十五条未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任，补发拖欠的工资（诉求普查指导员工资每月按当时的最低工资1480元给付），并支付100%的赔偿金。 　　 3、按照《劳动合同法》，诉求**镇人民政府为我补缴自1997年至今的社会养老保险。 　　 4、依据《劳动合同法》，按照我的工作年限支付经济补偿金。 　　 感谢领导百忙之中查阅此信，愿领导充分考虑一个在政府工作多年临时工的无奈，日复一日，年复一年，没有社保等应得的保险及相关的福利待遇，挣着最低的工资，干着公务员一样的繁杂工作，多少艰辛，多少汗水，岁月一瞬间，转眼三十载，青丝变白发，到头来没了工作，没了保障。此信访实在是无奈之举，期盼领导能妥善解决我诉求的问题。 　　此致 　　 敬礼 　　 　　 上访人：关** 　　 电话：1357******* 　　 2025年1月2日附件：1、工作经历证明 2、病情诊断证明

回复内容：您好，您反映的问题承办单位舒兰市人民政府答复：我市溪河镇政府工作人员已与您取得联系。溪河镇工作人员对您所提出的每一项诉求进行了回复，其中第二项涉及到拖欠工资问题，溪河镇政府已与您协商解决。针对您提出的解决工作，补交1997年至今的社会养老保险，按年限支付经济补偿金，支付拖欠工资100%赔偿金等诉求，您的工作经历不明确，需要进一步核实。溪河镇政府将在核实后与您按照相关法律规定进行协商解决。而后溪河镇政府也将持续与您进行沟通。