首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读这封信。我是桦甸市一名普通普通公益岗位人员，怀着对社会的关切和对公益事业的热情，向您反映当前公益岗位人员面临的下岗问题，恳请您予以重视。 一、基本情况 桦甸市人社局为解决困难人员就业问题，承诺在2016年之前签订公益岗合同人员可以一直工作到50周岁，我在2014年4月份与人社局签订合同至今，但现人社局通知这批长期公益岗人员陆续解除劳动合同。 二、公益岗位人员下岗的影响 生活压力增加，我的家庭是低收入家庭，面临上要赡养父母，下要抚养上高中的女儿，近期丈夫心梗做心脏支架无法工作在家休养，失去工作后，还面临个人承担社会保险和医疗保险的问题，导致我的生活将面临更大的经济压力，甚至可能陷入贫困。 三、建议措施 希望政府能够出台相关政策，通过调整岗位设置等方式，避免下岗现象的发生，确保公益岗位人员的就业稳定性，确保公益岗位的可持续性。 再次感谢您对市民诉求的关注，期待您的回复与行动。

您好，您反映的问题承办单位桦甸市人民政府答复：工作人员与您电话沟通。对《吉林省人力资源和社会保障厅 吉林省财政厅关于进一步规范公益性岗位开发管理有关工作的通知》(吉人社联字[2022]90号)文件第三款第三项内容进行详细的讲解，并通过身份信息计算您的协议时限。同时提供企业招聘信息来帮助就业。